企业管理资料范本-高层薪酬激励管理制度

高层相关人员薪酬激励管理管控规章制度一 总则第一条目的为建立符合现代企业规章制度要求的激励机制，合理确定高层相关人员收入水平，充 分调动高层相关人员的积极性和创造性，提高企业经营管理管控水平，促进企业