2023年河北省二级人力资源管理师考试理论知识最新考试题库(完整版)

1、人力资源的一般特点包括（ABDE）A、时间性B、消费性C、地域性D、创建性E、主观能动性2、依据争议性质的不同，劳动争议可划分为（DE）A、劳动合同争议B、劳务派遣争议C、集体合同争议D、权利争议