多元化的人力资源管理

多元化的人力资源管理作者：佚名 文章来源：互联网（一）多元化的意义　　人力资源的多元化使得员工具有广泛领域的知识和技肥可以为企业所用：他们有不同的思想和思维方式，能考虑到事物的方方面面，可以作出更