人力资源主要的工作职责范文（二篇）

人力资源主要的工作职责范文1. 招聘与选拔：负责策划和执行公司的招聘与选拔计划，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、参与决策、给予录聘意见等。2. 绩效管理：设计与执行绩效管理制度，包括定期评估员