提高大学生就业能力研究-人力资本视角的开题报告

提高大学生就业能力研究-人力资本视角的开题报告一、选题背景当前，随着我国经济的快速发展，大学生就业形势持续向好，但是也呈现出“专业不对口”、“初期薪酬低”等问题。大学生就业困难已经成为社会焦点问题之一

- 提高大学生就业能力研究人力资本视角的开题报告 一、选题背景 当前，随着我国经济的快速发展，大学生就业形势持续向好，但是 也呈现出“专业不对口”、“初期薪酬低”等问题。大学生就业困难已 经成为社会焦点问题之一，特别是在新冠疫情的背景下，求职难度进一 步加大。在这种情况下，提高大学生的就业能力成为了当务之急，而人 力资本视角可以为解决这个问题提供有效的理论支持。 二、研究目的 本研究旨在探讨人力资本视角下提高大学生就业能力的相关问题， 包括如何提升大学生的职业素养、如何挖掘潜在的人力资本、如何提高 大学生的创造力等，以期提升大学生就业竞争力以及求职成功率。 三、研究方法 本研究将采用文献综述和问卷调查两种研究方法。文献综述主要是 通过查阅相关的文献资料进行研究，以全面了解大学生就业能力提升的 情况。问卷调查将以大学生为研究对象，通过统计学方法对收集的数据 进行分析，以了解大学生就业能力的现状及差距。 四、研究内容 本研究将从以下三个方面展开： 1.大学生就业能力的基本概念及重要性：阐述大学生就业能力的相 关概念及其在现代社会中的重要性。 2.人力资本视角下提高大学生就业能力的相关问题：探讨如何提升 大学生的职业素养、如何挖掘潜在的人力资本、如何提高大学生的创造 力等。 3.相关政策和措施：提出相关政策和措施，协助大学生提高就业能 力。