人力资源副经理的基本职责（三篇）

人力资源副经理的基本职责1. 协助人力资源经理制定和实施公司的人力资源战略和政策。2. 协助招聘和选拔合适的人才，并与招聘团队合作，确保招聘流程的顺利进行。3. 管理员工的福利和离职事务，包括薪资和福