绩效考核方案设计（二篇）

绩效考核方案设计企业绩效考核设计摘要:绩效考核是针对企业中每位职工的工作内容，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。本文针对并购产业学科整合的实际，