公司质量考核办法

公司质量考核办法第一条为了加强质量管理工作，落实质量管理责任, 使质量考核工作更具科学性和合理性，根据所《工作目标责 任制考核办法》和《质量管理规定》，制定本办法。第二条 本办法适应所对下属部门（单位

公司质量考核办法 第一条 为了加强质量管理工作，落实质量管理责任, 使质 量考核工作更具科学性和合理性，根据所《工作目标责 任制考 核办法》和《质量管理规定》，制定本办法。 第二条 本办法适应所对下属部门（单位）的年度质量 考 核。本办法中的质量是指所下属各部门（单位）日常的质 量管 理工作及其产品质量等。 第三条 考核工作遵循实事求是的原则，各部门单位上 报 的考核材料必须真实可靠，其行政负责人对考核材料的真 实性 负责。 第四条 所对下属各部门（单位）年度质量管理按以下 内 容考核，考核得分依据各部门（单位）基础管理内容的完 成情 况按百分制进行评定。 （一）贯彻落实国家、省有关部门及局质量工作精神、 任 务等。 （二）质量管理组织结构及规章制度建立、完善情况。 （三）质量管理责任制落实、考核及兑现情况。 （四）质量宣传、教育、培养及运用新技术、新方法提 高 产品质量情况。 （五）质量管理体系认证、实验室计量认证及其运行情 况。 （六）产品与成果质量情况。 （七）评优创优工作开展情况。