法定节假日及计生的规定

法定节假日类一、公司目前提供的险种有养老、失业、医疗、工伤和住房公积金，其缴费具体比例如下：养老保险：企业缴纳 20％，个人缴纳 8％ ；失业保险：企业缴纳 2％，个人缴纳1％。医疗保险：企业缴纳 6