《如何写人力资源规划》

《如何写人力资源规划》二、制定人力资源计划应掌握哪些原则。1、充分考虑内部、外部环境的变化人力资源计划只有充分地考虑了内外环境的变化，才能适应需要，真正的做到为企业发展目标服务。内部变化主要指销售的变