人力资源专员的岗位职责（三篇）

人力资源专员的岗位职责主要包括：1. 招聘和选拔：负责发布招聘广告、筛选简历、面试候选人以及参与录用决策，确保组织招聘和选拔活动的顺利进行。2. 培训与发展：制定培训计划并组织实施，协助员工进行职业规