企业绩效管理提升思索

企业绩效管理提升思索本文作者：张仰进 高军 单位：山东高速集团有限公司 实施卓越绩效模式的背景 在2012管理提升年工作中，高速集团确定了以企业文化建设为主题，全面实施卓越绩效模式的工作思路。1.