企业管理资料范本-某某人力资源专业任职标准

深圳华为集团人力资源管理管控专业任职资格标准第一版①根据公司或所在部门机构的发展目标和人力资源规划（计划），协助制定规范而可 行的招聘计划和实施方案；②独立进行招聘广告的设计、广告媒体选择、和广告投放