绩效薪酬项目计划书

建立有效激励的薪酬福利与绩效管理体系项目工作计划书**有限责任公司人力资源部二O一一年八月一、项目目标在充分沟通与调研的基础上，结合中方公司的历史与现状，以企业发展战略和核心价值观为导向，建立对内公平