劳动合同法修正案解读及实务操作技巧
- 一、用工形式的常见类型 - 1、劳动合同制;2、劳务派遣;3、业务外包;4、非全日用工;5、劳务关系;6、人事代理;7、借用;8、其他。 -
劳动合同法修正案解读及实务操作技巧