组织架构梳理的执行思路

一、企业为什么要进行组织架构调整?   二、现有组织架构有哪些问题影响或者制约了企业快速发展?   三、如何判定影响或者制约企业快速发展的问题根源?   四、组织架构调整如何更优化、有效的进行会不影响

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