大学生找工作不要掉入工作经验陷阱

大学生找工作不要掉入工作经验陷阱 　　调查显示，跨国企业衡量人才的标准依次是忠诚度、团队精神、沟通表达能力等，工作经验仅列第9位 　　不少大学生都希望得到一个好的实习时机，为将来找工作作准备。招聘企业