精选影响公共部门人才流失因素研究

一、绪论 （一）研究目的和意义　　人才要素能否流动，并最终实现优化配置，是衡量现代社会和市场经济是否发达的一项标志。当前，我国经济正处于转型时期，公共部门的人力资源管理正从传统的人事管理向现代人力