2024年骨干教师培训工作计划格式范本（3篇）

2024年骨干教师培训工作计划格式范本坚持“研训一体，分层培养”、“项目管理，任务驱动”的工作模式，继续开展“幼儿园骨干教师个性化培养策略”的研究。通过专家引领、自主研究、案例教研、观摩评比、送教下园