实用的绩效考核方案范文集锦六篇（实用模板）

实用的绩效考核方案范文集锦六篇 绩效考核方案 篇1　　1 目的　　本制度的目的为：　　实现奖惩有据，建立相对客观，回报公平的评价体系；　　通过持续沟通，不断改善员工工作表现，优化组织整体绩效，达到公司