人员流失率考核方案

人员流失率考核方案一、背景1、根据XX本地电子制造企业较多特性，劳动力资源市场异常紧张，从2010年开始，一线 员工招聘就相对较为困难，人员问题已成为影响公司发展的重要因素之一。2、今年以来，集团在x