培训、考核与晋升制度范本（三篇）

培训、考核与晋升制度范本第一部分：培训政策1. 培训目的：公司致力于提供员工发展成长的机会，通过培训来提升员工的专业能力和技能，以适应公司发展的需要。2. 培训方式：公司将采取内部培训、外部培训和岗位