企业工资标准及发放条例

工资标准及发放办法一、总则第一条 为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条 公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。