2021年合同法案例 员工被迫解除劳动合同

合同法案例 员工被迫解除劳动合同 合同法案例：员工被迫解除劳动合同 田某于1992年进入某厂任员工，后升任为干部，任现场课主管一职。xx年6月，公司以其不胜任工作为由，将其调离现场，在不降低其薪资