浅谈绩效沟通

浅谈企业的绩效沟通一、 企业绩效沟通的必要性     企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程，在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后