企业对大学生新员工的培养激励措施

企业对大学生新员工的培养激励措施由于新就业大学生本身专业知识较强、对自身发展和企业期望值 较高、个性特立独行等一系列的特征，导致他们对企业的忠诚度相对 较低，这是离职率居高不下的一个原因。大学生新员工