人力资源经理的岗位职责和任职资格

人力资源经理的岗位职责和任职资格人力资源经理的岗位职责包括：1. 制定和执行公司的人力资源策略和计划，包括招聘、员工关系、培训与发展、绩效管理等方面；2. 协助制定和实施人力资源政策和程序，确保符合法