合理的薪酬制度是企业的永动机

合理的薪酬制度是企业的永动机 与上市公司中的金融企业、房地产企业比起来，互联网、IT等高科技企业、家电企业的高管薪酬安排显得合理许多。其实在所有的中国上市公司中，按照年薪加公司股权的合计薪酬标准