2024年人力资源工作计划

2024年人力资源工作计划一、引领组织发展战略的制定和执行1. 深入理解和研究组织发展战略，积极参与制定战略规划，提供人力资源方面的建议和支持。2. 建立完善的人力资源管理体系，包括人力资源规划、招聘