防暑降温管理制度

防暑降温管理制度是指针对高温季节，为员工提供必要的防暑降温保护措施的管理制度。该制度旨在保护员工的身体健康，提高工作效率和质量。以下是一个防暑降温管理制度的可能内容：1. 温度监测：建立温度监测系统，

防暑降温管理制度 是指针对高温季节，为员工提供必要的防暑降温保护措施的 管理制度。该制度旨在保护员工的身体健康，提高工作效率和质 量。 以下是一个防暑降温管理制度的可能内容： 1. 温度监测：建立温度监测系统，并设立阈值，一旦室内温 度超过该阈值，必须立即采取措施降温。 2. 预防措施：提供夏季工作服装要求，如透气性好、颜色 浅、纤维材质等。提供防暑用具，如冰袋、风扇等。 3. 作息时间：根据高温天气和工作性质，安排合理的工作时 间和休息间隔。鼓励员工避免在高温时段进行剧烈运动和工作。 4. 饮食管理：提供清凉、营养均衡的饮食，并提醒员工多喝 水，避免中暑。禁止饮用过多的咖啡和含糖饮料。 5. 紧急救援：设置紧急救援措施，包括培训员工识别中暑症 状和急救方法，并提供急救设备。 6. 员工培训：定期开展员工防暑降温知识培训，提高员工对 高温工作环境的认识和应对能力。 7. 环境改善：改善工作环境，如提供空调、通风设施、遮阳 设备等，尽量减少高温对员工的影响。 8. 管理监督：建立监督制度，对防暑降温管理的执行情况进 行监督和评估，并及时对问题进行整改。 重要的是，防暑降温管理制度应根据不同企业的实际情况进 第1 页共 2页