2024招聘专员工作总结

2024招聘专员工作总结 2024招聘专员工作总结1（712字）　　作为人力资源部的招聘专员，在招聘环节上有许多值得自我注意的问题。　　首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10日之前应

2024招聘专员工作总结 2024招聘专员工作总结1（712字） 作为人力资源部的招聘专员，在招聘环节上有许多值得自我注意 的问题。 首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10 日之前应当将用工申请提交给人力资源部，这样方便招聘专员做出这 个月的招聘计划，以便及时尽快完成招聘任务。 其次，面试的环节，那里分为两部分，第一部分是招聘专员对于 应聘者的基本信息的掌握，和对于应聘者外在的一些条件的观察、了 解；第二部分是部门经理经过沟通对应聘者的一个初步的了解来决定 出是否贴合岗位的用人标准。那里需要部门经理做一个果断的决策， 用或不用。犹豫不决的后果就是我们给应聘者一个不可靠的形象，甚 至对于整个公司信誉度的一个怀疑。 再次，人力资源部是服务和管理于一体的部门，在对于厂家办理 入职的过程中，招聘专员需要确定厂家手续是否齐全，为以后的工作 免除后患。那里期望部门经理能够跟厂家供应商做出良好的沟通，协 助人力资源部，最终以达成双赢的良好合作关系。 在以后的工作中从自身的角度来看，需要注意以下方面：