2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二

2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理