人事部年工作计划

人事部年工作计划　　ⅰ.员工办公室行为、星级服务、6s管理。可持续性的对办公室行为规范、星级服务、6s标准执行宣贯和监督，促使新(老)员逐步养成了良好习惯，自觉主动遵章执行。　　ⅱ.证照、劳动年检。按