手机卖场店长绩效考核办法

工资结构发放标准考核项目标准积分分值（元）考核标准执行方案基本工资2000绩效工资店长绩效2000元1、手机销量30600按完成比例计分；不封上限。每日跟进，每周评分，总销量未完成80%的店面不计分。