学生处干事考核制度

学生处干事考核制度 　　 一、考核目的：为学生处干事的工作及考核更加规范、系统化、透明化，进一步提高学生处干事的工作效率，加强与各系及各办公室的密切交流，实现高效管理，特制定本考核标准。 　　 二、适

学生处干事考核制度 一、考核目的：为学生处干事的工作及考核更加规范、系统化、 透明化，进一步提高学生处干事的工作效率，加强与各系及各办公室 的密切交流，实现高效管理，特制定本考核标准。 二、适用范围：适用于学生处所有相关工作 三、考核标准 （一）工作组织性及态度 1.上班及开会无迟到、早退、缺席现象，有事履行正确的请假手 续。 2.学校组织活动能积极准时参加。 3.干事服从主任及各校长的工作安排，分工能及时完成，对形成 的决议坚决执行，行动积极，定时向主任汇报工作。 4.努力维护学生干事的自身形象，提高个人的自身修养，接受全 校师生的监督，起着表率的作用，并且积极担当起学生干事的责任。 5.加强团结合作精神，对各项工作积极主动。 （二）工作原则 6.工作中无徇私现象，客观公正，坚持按规章制度和原则办事。 7.在学生中起带头作用，带头遵守校规校纪。 8.工作积极热情，为学校及学生着想，对工作多想办法，多出主 意，不松散拖沓，积极改进工作中的陋习。 9.能够积极主动地协助其他部门老师完成工作，反对事不关己， 高高挂起。 10.加强纪律观念（工作、会议、活动纪律）