员工管理-预防国有企业人才流失的对策 精品

预防国有企业人才流失的对策【摘 要】随着知识经济时代的来临,尤其是中国加入WTO后,中国国有企业全面参与世界竞争,应对激烈的挑战。竞争的焦点也由物化资源的竞争转为智力资源———人才的竞争。越来越多管

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