人事科工作职责概述

人事科工作职责概述人事科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源管理：负责制定和执行人力资源管理政策和程序，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利、劳动力规划等工作，确保公司人力资源的有效利用。2.