行政人力资源部经理的主要工作职责（3篇）

行政人力资源部经理的主要工作职责1、全面负责公司行政和人力资源部部门工作，全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;2、全面负责公司内部协调和外部联系工作;3、全面公司接待工作