镇人事2016工作上半年总结范文

XX 镇人事工作上半年总结范文 人事指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、 绩效、薪酬和员工关系六大模块;以下小编DL为大家整理了镇人事 XX工作上半年总结范文,希望对大家有帮助! 镇人事XX工作上半年 总结范文一 20xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在上级 人事部门的具体指导下，我镇按照科学人才观的要求，进一步抓好人 才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥 人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐 发展。 一、考核工作 强化年度考核，狠抓作风建设。严格按照考核程 序，完成了2010年度全镇机关、事业单位工作人员年度考核评奖工 作。全镇共75名机关全体干部参加年度考核，按照10%的比例推荐 优秀干部8名，其中公务员2名，事业人员6名，43名公务员评为 考核称职等次，32名事业人员评为考核合格等次。通过这次年度考 核工作，我镇较好地落实了公平、公正、合理的要求，使日常考核和 年终考核得到有机结合，广大干部的工作积极性得到充分调动，责任 意识得到了进一步强化。 二、人事管理工作 1.我镇根据工作需要，上报上级人事部门关于科级干部选拔 上岗的实施方案，选拔上岗职位共3个，其中正科级领导职位2个， 15 第页共页