幼儿园教师的奖惩制度范本

幼儿园教师的奖惩制度范本第一章 总则第一条 为加强对幼儿园教师的管理和激励，提高幼儿园教师的工作积极性和创造力，制定本奖惩制度。第二章 奖励第二条 幼儿园教师的奖励分为以下几个级别：优秀奖、先进个人奖

幼儿园教师的奖惩制度范本 第一章 总则 第一条 为加强对幼儿园教师的管理和激励，提高幼儿园教师 的工作积极性和创造力，制定本奖惩制度。 第二章 奖励 第二条 幼儿园教师的奖励分为以下几个级别：优秀奖、先进 个人奖、先进集体奖。 第三条 对于表现突出的优秀教师，幼儿园将给予以下奖励： 1. 优秀奖：年度评比中评选出的幼儿园教师，每人奖励500 元及荣誉证书。 2. 先进个人奖：根据工作成绩和表现评选出的个人，每人奖 励300元及荣誉证书。 3. 先进集体奖：根据集体工作成绩和表现评选出的园务集 体，每人奖励500元及荣誉证书。 第四条 幼儿园将评选出的优秀教师和先进集体表彰，并在幼 儿园的公示栏上进行公示。优秀教师和先进集体的事迹将通过幼 儿园媒体进行宣传。 第五章 处分 第五条 幼儿园教师的处分分为以下几个级别：警告、记过、 记大过、辞退。 第六条 对于不履行职责、工作懈怠、无故请假、态度恶劣等 情况，幼儿园将给予以下处分： 第1 页共 3页