业务员薪酬管理制度范本（4篇）

业务员薪酬管理制度范本一、总则本制度的制定目的是为了规范和管理业务员的薪酬，激发其工作积极性和创造力，提升企业经营业绩。本制度适用于公司所有业务员，具体执行和操作以公司相关职能部门的规定为准。二、薪酬