物流行业人力资源管理的成本控制论文

物流行业人力资源管理的成本控制论文 　摘要：在中国经济的新常态下，物流业正在发生深刻变革，其在商品贸易流通中发挥的重要支撑作用正日益凸显。因此对物流行业的人力资源管理提出了更高的标准和要求。如

物流行业人力资源管理的成本控制论文 摘要：在中国经济的新常态下，物流业正在发生深刻变革， 其在商品贸易流通中发挥的重要支撑作用正日益凸显。因此对物流行 业的人力资源管理提出了更高的标准和要求。如何在人力资源管理方 面有效控制成本，重视人才的引进，实现人力资源的优化配置，达到 高效的人力资源管理水平，成为物流行业人力资源管理者需要着力研 究的课题。 关键词：物流行业人力资源成本控制 在当前中国经济步入新常态的形势下，物流行业在国民经济 和商品贸易流通领域中发挥着愈来愈突出的重要作用。以现代物流业 发展活跃的深圳为例，xx年，全市实现物流业增加值1614.18亿元， 同比增长9.69%，增幅高出GDP增幅0.89个百分点，物流业占深圳 GDP比重首次突破10%，达到10.09%。同时，由于门槛低，对劳动力资 源的需求大，对解决就业问题有积极的促进作用。在产业转型升级及 国家战略调整持续推进的大背景下，物流行业由劳动密集型向知识和 技术密集型转型成为了行业发展的必然选择，因而在人力资本的转向 上，物流行业的人力资源管理必须要做出相应的调整。随着企业用工 成本的加大，人工成本的上升，行业发展迅速等因素导致市场竞争的 日益白热化，对人才的竞争和争夺也日趋激烈，物流行业人力资源管 理必须要顺应时代的需求，从整体上提升从业人员的整体素质和服务 技术水平，以人力资本管理能力的提升推动物流行业的发展，以成本 控制实现对人力资源的优化配置，提升物流行业管理的精细化程度， 发挥人力资源管理在行业发展中的优势和作用。