综合管理中心部门职责

（一）人力资源口部门使命规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，建立、完善并实施公司人力资源政策及人才“选、育、留、用”的机制，为公司经营目标的实现和长远发展提供支持。部门组织结构图职能概述工作职责组