国外新员工培训步骤

国外新员工培训特点　　1、借鉴国内外知名企业的经验，树立新的培训理念　　(1)德国新员工的忠诚度教育。德国企业是以制度管人，法规规定的事一定照做，承诺的事也一定会办到。这体现在企业的福利制度上，新员工