2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（）。A.耗费大量人力和时间B.工作分析结果可能不专业、影响可

年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关 2023 题库附答案 () (60) 一单选题共题 1 、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（）。 A. 耗费大量人力和时间 B. 工作分析结果可能不专业、影响可信度 C. 耗费资金 D. 分析者对分析对象不了解 B 【答案】 2J 、公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业 务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评制度，只是由公司老总王某兼任人 力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并 予以物质奖励；对态度不积极的员工提出批评；一旦员工的销售业绩连续下滑，他会找员 工谈心，找缺陷、补不足，鼓励员工积极进取。现在公司已经由最初的十几个人发展到上 百人。随着公司的规模不断扩大，管理人员和销售人员的增加，问题也出现了：员工的流 失率一直居高不下，员工的士气也不高。王总不得不考虑，是否建立绩效考评的正式制 度，以及如何对管理人员考评等问题。 A. 应设定尽量多的考核指标 B. 应设定有依赖企业外部机构的考核指标