职场人工作热情枯竭该怎样挽回
职场人工作热情枯竭该怎样挽回 职业热情枯竭的高发人群主要包括助人工作者、工作投入者、高压力群体及自我评价低者。调查显示,作为心理从业人员的心理咨询师,因其工作的助人性质,反而是最容易患枯竭的行业,
职场人工作热情枯竭该怎样挽回