水疗会所行政例会制度

行政例会制度一、目的：1、明确行政例会的宗旨、意义及行政例会在公司经营管理活动中的作用；2、规范会议流程，强调会议纪律，界定与会领导及各级管理干部会议职责；3、提高会议效率，强化会议效果。二、定义：公

行政例会制度 一、目的： 1、明确行政例会的宗旨、意义及行政例会在公司经营管理活动中的作用； 2、规范会议流程，强调会议纪律，界定与会领导及各级管理干部会议职责； 3、提高会议效率，强化会议效果。 二、定义： 公司行政例会是公司每周定期召开的，旨在传达总经办各项工作任务指标与要求； 通报各部门上周工作情况；安排与布置下周或后期工作；解决与解答部门各类问题；宣读各项决策、 决议，提供针对性培训的会议。分类如下： 1、经理、主管级行政例会：限公司经理、主管级以上管理人员参加的行政例会； 2、部长级行政例会：公司所有部长级以上管理人员参与的行政例会； 三、标准： 1、会议时间：每周一下午19：00分——20：00分；（特殊情况可适当延时）其中： A、经理、主管级行政例会每周召开一次，筹备期根据实际情况而定； B、部长级行政例会每月召开一次，时间为每月最后一个星期一； 2、会议地点：公司三楼会议室。 四、职责： 1、人事部负责会前布置与会后整理； 2、办公室主任负责音响、投影器材的准备与归位； 3、总经理秘书负责签到和签退。； 4、行政总监负责会议主持； 5、总经理秘书负责会议记录，并于当晚整理签发，第二天公布； 6、督察部负责现场秩序的维护与违纪处理； 7、各部门经理与主管负责本部门人员会议出勤情况的现场解答与本部门与会人员的会场纪律的 现场控制； 8、保安部负责会场突发事件应急处理； 五、会议流程与仪程与标准： 1、18：50——18：58与会人员签到；（要求签名与签时）负责人：人事部主任 2、18：58——19：00会议引导仪式；（要求与会人员无条件配合）负责人：行政总监 3、19：00整，会议开始；具体内容、流程与标准为：