备考2024吉林省国际商务师之国际商务专业知识测试卷含答案

备考2024吉林省国际商务师之国际商务专业知识测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员徇私舞弊,对明知有违反本法规定构成犯罪的经营者故意包庇不使他受追诉的,依法

备考吉林省国际商务师之国际商务专业知识测试卷含 2024( 答案 ) (60) 一单选题共题 1 、监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员徇私舞弊,对明知有违反本法规定构成 () 犯罪的经营者故意包庇不使他受追诉的,依法追究。 A. 民事责任 B. 行政责任 C. 刑事责任 D. 经济责任 :C 试题答案 2( ) 、下列存在搭便车问题的物品是。 A. 收费的高速公路 B. 收学费的学校 C. 路灯 D. 提供免费存包服务的超市 :C 试题答案 3: 、某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩每当一个员工离开公司时,人力资源部经 3 理主动与离职员工交谈。收集离职员工对公司的意见与看法,并了解其去向。如果有个 () 以上的员工流向同一个企业竞争对手,人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励 政策,并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于

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备考吉林省国际商务师之国际商务专业知识测试卷含2024(答案)(60)一单选题共题1、监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员徇私舞弊,对明知有违反本法规定构成()犯罪的经营者故意包庇不使他受追诉的,依法追究。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任:C试题答案2()、下列存在搭便车问题的物品是。A.收费的高速公路B.收学费的学校C.路灯D.提供免费存包服务的超市:C试题答案3:、某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩每当一个员工离开公司时,人力资源部经3理主动与离职员工交谈。收集离职员工对公司的意见与看法,并了解其去向。如果有个()以上的员工流向同一个企业竞争对手,人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策,并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于
()A.前馈控制B.反馈控制C.同步控制D.既有前馈控制,又有反馈控制:D试题答案4:1:2、已知在一个完全竞争的行业中,每个厂商以固定比例生产、两种商品。生产一个40:单位和两个单位的平均成本为常数。、的需求函数如下,,则商品的长期均衡价格为()A.B.C.15D.17:B试题答案5()、面对不对称信息,下列不能为消费者提供质量保证的一项是。A.品牌B.低价格C.长期质量保证书
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