东宇集团员工职业化着装建议
东宇集团员工职业化着装建议着装是员工的权利和个性。但在不同的职场中却仍然有着对着装的规定或惯例。东宇企业在员工着装方面曾进行过长时间的讨论,最终我们得出的结论是:尊重员工的个人权利与个性,只提倡员工“
东宇集团员工职业化着装建议 着装是员工的权利和个性。但在不同的职场中却仍然有着对着装 的规定或惯例。东宇企业在员工着装方面曾进行过长时间的讨论,最 终我们得出的结论是:尊重员工的个人权利与个性,只提倡员工“职 业化着装”,不具体规定员工如何着装。 “职业化着装”是一种素质,这种素质包涵着对团队事业的尊重 和对同事及客户的尊重,同时也是东宇员工审美及品味的外在表现。 为使东宇员工能建立起良好的职业化着装的风范,公司决定,提出以 下职业化着装的建议: 第一条男员工在工作时间里着装: 建议穿着西装时保持笔挺、洁净,不穿着不整洁或有破损的 西装; 建议 重要的商务活动时,穿深色西装,浅色衬衫,系领带; 建议参加商务宴请时,要根据要求、场合、环境和氛围来着装; 建议着衬衫时,要系好第二个领扣; 穿 建议不穿色彩鲜艳、繁杂及无领的T恤、短裤、背心和拖鞋; 建议 内衣下摆不外露; 建议不穿色彩艳丽、杂乱,款式夸张、怪异的服装; 建议不蓄长发、不剃光头 不染怪异彩发,; 建议不戴怪异的饰物; 手链、手镯、外露项链及其他 建议不赤脚穿凉鞋。

