东宇集团员工职业化着装建议

东宇集团员工职业化着装建议着装是员工的权利和个性。但在不同的职场中却仍然有着对着装的规定或惯例。东宇企业在员工着装方面曾进行过长时间的讨论，最终我们得出的结论是：尊重员工的个人权利与个性，只提倡员工“

东宇集团员工职业化着装建议 着装是员工的权利和个性。但在不同的职场中却仍然有着对着装 的规定或惯例。东宇企业在员工着装方面曾进行过长时间的讨论，最 终我们得出的结论是：尊重员工的个人权利与个性，只提倡员工“职 业化着装”，不具体规定员工如何着装。 “职业化着装”是一种素质，这种素质包涵着对团队事业的尊重 和对同事及客户的尊重，同时也是东宇员工审美及品味的外在表现。 为使东宇员工能建立起良好的职业化着装的风范，公司决定，提出以 下职业化着装的建议： 第一条男员工在工作时间里着装： 建议穿着西装时保持笔挺、洁净，不穿着不整洁或有破损的 西装； 建议 重要的商务活动时，穿深色西装，浅色衬衫，系领带； 建议参加商务宴请时，要根据要求、场合、环境和氛围来着装； 建议着衬衫时，要系好第二个领扣； 穿 建议不穿色彩鲜艳、繁杂及无领的T恤、短裤、背心和拖鞋； 建议 内衣下摆不外露； 建议不穿色彩艳丽、杂乱，款式夸张、怪异的服装； 建议不蓄长发、不剃光头 不染怪异彩发，； 建议不戴怪异的饰物； 手链、手镯、外露项链及其他 建议不赤脚穿凉鞋。