工作失职处罚通告_1

工作失职处罚通告工作失职处罚通告1 x: 根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合